Por qué elegirnos
En TC Transcontinental, puede dar una buena impresión. Nuestra prioridad es atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos apoyándolos en su desarrollo individual.
Nuestros valores
Valoramos la Innovación, el Trabajo en equipo, el Respeto y el Rendimiento. Creamos un ambiente de trabajo que ofrece retos emocionantes y fomenta la colaboración, la confianza y la creatividad. Desarrollamos las potencialidades de la gente y aseguramos su crecimiento profesional al trabajar con ellos como socios.
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Su desarrollo profesional
En TC Transcontinental, tiene la oportunidad de participar en un campamento de liderazgo de capacitación intensiva que dura de 6 a 10 meses con el fin de CRECER, MOVILIZARSE y LOGRAR EL ÉXITO.
Su carrera es muy importante para nosotros. Por este motivo, se alientan las posibilidades de movimiento interno y de reubicación, que están siempre disponibles para su consideración.
Creemos que las conversaciones sobre el rendimiento son un motor potente de resultados corporativos e individuales. Representan una oportunidad valiosa para que los gerentes y los empleados se detengan para conversar acerca de los logros, el rendimiento, los objetivos de desarrollo individual y los intereses profesionales.
Nuestras prestaciones
Nuestros empleados reciben paquetes competitivos de remuneración y prestaciones flexibles para satisfacer sus necesidades individuales y familiares. Nuestros empleados canadienses pueden acceder a nuestro plan de pensiones de contribución definida, y les ofrecemos a nuestros empleados de los Estados Unidos la oportunidad de participar de nuestro plan "401k".
Además, obtienen descuentos de TC Transcontinental y ciertos proveedores por diversos productos y servicios, incluidos seguros, paquetes de servicios inalámbricos, entradas de cine, viajes, libros, software y mucho más.
