Chez TC Transcontinental, vous pouvez faire votre marque ! Notre priorité est d'attirer, développer et retenir les meilleurs talents en soutenant le développement individuel.

Nos valeurs

Nous valorisons l'innovation, le travail d'équipe, le respect et la performance. Nous créons un environnement de travail qui offre des défis stimulants et qui favorise la collaboration, la confiance et la créativité. Nous développons le potentiel de nos gens et assurons leur croissance professionnelle en travaillant en partenariat avec eux.

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Votre développement de carrière

Chez TC Transcontinental, vous avez l’opportunité de faire partie d’un programme intensif de leadership s’échelonnant de 6 à 10 mois dans le but de GRANDIR, MOBILISER et RÉUSSIR.

Votre carrière est de la plus haute importance. C'est pourquoi les mouvements internes et les possibilités de relocalisation sont fortement encouragés et toujours ouverts à la discussion.

Nous croyons que les rencontres sur la performance sont parties prenantes des résultats individuels de l'employé ainsi que de l'entreprise. Elles représentent des occasions en or pour les gestionnaires et les employés de prendre un temps d'arrêt pour discuter des réalisations, des objectifs de développement individuel et des intérêts de carrière. 

Nos bénéfices

Nos employés bénéficient d'une rémunération concurrentielle et d'avantages souples qu'ils peuvent personnaliser selon leurs besoins et ceux de leur famille. Nos employés canadiens peuvent contribuer à un régime de retraite collectif et nous offrons à nos employés des États-Unis la possibilité de participer à un régime 401(k).

Nos employés bénéficient également de plusieurs rabais sur des produits et services de TC Transcontinental et de certains fournisseurs tels qu'assurances, forfaits sans-fil, billets de cinéma, voyages, logiciels, livres et bien plus.