TC Transcontinental publie la quatrième édition de son rapport de développement durable intitulé "simplifier, collaborer, innover"
Montréal, le 13 mars 2013 – TC Transcontinental (TSX : TCL.A TCL.B TCL.PR.D.) a annoncé aujourd'hui la diffusion de la quatrième édition de son rapport de développement durable intitulé « simplifier, collaborer, innover ». Ce rapport communique les engagements, la démarche ainsi que les thématiques liés à la gouvernance et à la performance environnementale, sociale et économique de la Société dans le cadre de son plan triennal, allant de 2010 à 2013. L'information divulguée, en lien avec les préoccupations de ses parties prenantes et des enjeux de l'entreprise, lui a valu le maintien du niveau d'application B de la Global Reporting Initiative (GRI).
Cette année, au chapitre de l'environnement, la Société a accru la portée interne et externe de sa politique d'achat de papiers en précisant, entre autres, l'utilisation des papiers recyclés ou certifiés pour ses activités d'édition et d'impression. En fait, la Société a augmenté l'achat de papiers écologiques (Or et Or Plus) à 67 % de ses achats et a donc dépassé sa cible établie à 55 %. Du côté du volet social, la Société a formalisé sa politique de dons en identifiant deux priorités : l'éducation et la santé. De plus, elle a poursuivi l'amélioration de son taux de gravité et de fréquence des accidents compensables, qui est toujours de loin inférieur à l'industrie. Sur le plan économique, la Société a continué de maintenir un bilan sain et d'augmenter son rendement sur capital investi qui s'établit maintenant à 8,8 %. Finalement, sur le plan de la gouvernance, la Société travaille toujours à augmenter la représentativité des femmes occupant un poste de cadre supérieur par l'entremise de son plan de développement du talent et de la relève. Au 31 octobre 2012, la Société comptait 17 % de femmes occupant un poste de cadre supérieur.
« Au cours des trois dernières années, je suis fier de constater le chemin parcouru en matière de développement durable et je remercie tous nos employés de leur participation à notre succès, a déclaré François Olivier, président et chef de la direction. Les résultats accomplis nous invitent à maintenir notre engagement en cette matière et à persévérer dans nos efforts. Ainsi, nous allons poursuivre la simplification de nos activités d'exploitation, encourager la collaboration, tant à l'interne qu'à l'externe, et favoriser le développement d'une culture d'innovation. C'est ainsi que nous entendons continuer notre évolution. »
Pour en savoir davantage sur les engagements, les réalisations et les progrès de TC Transcontinental en matière de développement durable, le rapport 2012 est disponible sur le site Web de la Société à l'adresse www.tc.tc/developpementdurable
Profil
Premier imprimeur et chef de file de solutions médias et d'activation marketing au Canada, TC Transcontinental crée des produits et services permettant aux entreprises d'attirer, de joindre et de fidéliser leur public cible. La Société se spécialise dans les médias imprimés et numériques, la production de magazines, de journaux, de livres et de contenus sur mesure, le marketing de masse et personnalisé, les applications mobiles et interactives, la production télévisuelle et la distribution de porte en porte.
Transcontinental inc. (TSX : TCL.A, TCL.B, TCL.PR.D), connue sous les marques TC Transcontinental, TC Media et TC Imprimeries Transcontinental, compte approximativement 9500 employés au Canada et aux États-Unis, et ses revenus publiés ont été de 2,1 milliards de dollars canadiens en 2012.
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Pour renseignements :
Médias
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Conseillère principale aux communications d'entreprise
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Communauté financière
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Directrice principale aux relations avec les investisseurs et communications externes de la Société
TC Transcontinental
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