La diversidad de género es vital para cualquier lugar de trabajo.

TC Transcontinental se compromete a promover la diversidad de género en todos los niveles y cree con firmeza que las organizaciones con diversidad de género, incluso a nivel del Consejo de Administración, contribuyen al desempeño financiero y crean valor para todas las partes interesadas. Nos esforzamos por dar acceso a las distintas perspectivas y enfoques innovadores, así como por atraer y retener a los mejores talentos. Nuestro objetivo es ir alcanzando de forma gradual una representación más equitativa de los géneros en el lugar de trabajo.

Para consultar la Política de Diversidad del Consejo de Administración de la Empresa, haga clic aquí.

Para consultar la Política de Diversidad de la Empresa, haga clic aquí.

^{* (Disponible en inglés únicamente)}